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领导力最重要的三个法则

作者: 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:773 2018年5月8日
 

领导力最重要的三个法则

作者赵云阳

2018-5-4

领导力21法则中我认为最重要的法则有三个根基法则尊重法则制胜法则


一根基法则

信任是领导力的根基动摇不得信任简单的两个字拿钱买不来求也求不来只能通过领导者的具体的行为来赢得领导者和追随者能够相互信任工作的效率非常高绩效?#19981;?#38750;常高反之就会相互?#24405;ɣ?#22686;加内耗作为领导者?#35789;?#26126;明知道有风险也要信任他领导者如何才能赢得追随者的信任人呢最重要的三点一是对下属的工资奖金晋级晋升成长负责二是说到做到不?#23548;?#35805;三是理性成熟保守秘密


二尊重法则

作为领导者应尊重下属不要高高在上发号施令以权压人如果领导者不尊重下属就难搭建起信任的桥梁尊重下属最重要的三点一是沟通工作要与下属提前?#38469;?#38388;二是要发现下属的长处肯定下属的优点三是功劳让给下属勇于承担工作失误的领导责任


三制胜法则

毛主席说战略上藐视对手战术上重视对手作为领导者应有战略思维告诉下属做什么怎么做做到什么程度合格做下属的教练帮助下属取得一个又一个的胜利人需要胜利鼓舞胜利让人充满自信人经历的挫折太多了就会越来越没信心领导者帮助下属取得胜利下属就会越来越信任你


总之只要一个领导者能够赢得下属的信任尊重下属帮助下属从胜利走向胜利就是一个优秀的领导者

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