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职工失业保险权益知多少

作者: 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:591 2018年8月2日
 
职工失业保险权益知多少

文 / 谢炳城

我国职工社会保险包括基本养老基本医疗工作失业生育五个险种简称五险所谓失业保险是指国家对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的劳动者由于非本人原因而失去工作无法获得维持生活所需的工资收入在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度我国失业保险条例第1条规定为了保障失业人员失业期间的基本生活促进其再就业可见国?#21307;?#31435;失业保险制度主要目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要促进失业人员再就业是对失业人员失去工资收入期间的一种临时补偿只要符合失业保险领取条件的失业人员可以向社会保险经办机构提申请社保经办机构依法支付失业保险金

那么对于广大职工来说应当享有哪些失业保险权益呢

领取失业保险金的条件

社会保险法第45条规定失业人员符合下列条件的从失业保险基金中领取失业保险金?#28023;?#19968;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二非因本人意愿中断就业的三已经进行失业登记并有求职要求的这是领取失业保险金的准入条件三个条件必须同时满足方可领取失业保险金


其一缴纳失业保险费满一年这是用人单位和劳动者的缴费义务是失业人员领取失业保险金的基本资格社会保险法第44条规定职工应当参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费根据此项规定缴费满一年是最低门槛刚参加工作不满一年和参加工作虽满一年但缴纳失业保险费不满一年的失业后不具备领取失业保险金的资格

其二非因本人意愿中断就业劳动者失业分为自愿和非自愿两种情形所谓自愿中断就业是指劳动者自愿提出离开工作岗位而导致的失业最常见的便是劳动者?#19994;?#20102;新的工作而主动提出辞职所谓非自愿中断就业是指非劳动者本人意愿所导致的失业自愿失业一般来说责任不在用人单位而在劳动者本身非自愿失业则相反劳动者往往因被迫离职而导致失业国家为了保护失业人员的利益促进其再就业将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外根据实施?#35874;?#20154;民共和国社会保险法若干规定第13条规定非因本人意愿中断就业包括但不限于劳动合同期满的用人单位被宣告破产的被用人单位解雇的用人单位实施经济性裁员裁减的等?#21462;?/span>

其三已办理失业登记并有求职要求劳动者非自愿失业后必须到当地社保经办机构办理失业登记一方面是领取失业保险金的必经程序劳动者不作登记社保经办机构则不知道其已失业也就无从发放失业保险金了另一方面是对失业人员进行审查确认其是否符合领取失业保险金的资格另外除失业登记外失业人员还应有求职要求?#21592;?#25919;府部门指定的公共就业服务机构向失业人员提供就业岗位


领取失业保险金的期限与标准

1.失业保险金领取期限

关于失业保险金的领取期限国家只作了原则性规定具体期限则交给各地方自行规定社会保险法第46条规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的领取失业保险金的期限最长为十八个月累计缴费十年以上的领取失业保险金的期限最长为二十四个月如下表

累计缴费时间

领取期限

不足1

不得领取

1年不足5

最长12个月

5年不足10

最长18个月

10年以上

最长24个月


同?#20445;?#35813;条还规定重新就业后再次失业的缴费时间重新计算领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而?#24418;?#39046;取的失业保险金的期限合并计算最长不超过二十四个月也就是说在任何情况下失业保险金的领取期限都不得超过24个月

2.失业保险金标准

关于失业保险金的标准国家同样也是只作了原则性规定社会保险法第47条规定失业保险金的标准由省自治区直辖市人民政府确定不得低于城市?#29992;?#26368;低生活保障标准失业保险条例第18条规定失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准高于城市?#29992;?#26368;低生活保障标准的水平由省自治区直辖市人民政府确定

由于法律法规授权各省级政府在国家规定的范围内自行确定标准因此也有了各地标准不同的情况总的来说各省规定大同小异有差别但差别不大比如?#26412;?#24066;失业保险规定第19条规定失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%广东省失业保险条例第19条第1款规定失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百?#31181;?#20843;十按?#24405;?#21457;


失业保险的特殊情形

劳动者非本人意愿失业除按上述一般情形领取失业保险金以外还有一些特殊情形归纳起来有以下几项

1.停止领取失业保险金社会保险法第51条规定失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇?#28023;?#19968;重新就业的二应征服兵役的三移居境外的四享受基本养老保险待遇的五无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

2.领取失业保险金期间患病就医社会保险法第48条第1款规定失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇失业保险条例第19条规定失业人员在领取失业保险金期间患病就医的可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金

3.领取失业金期间?#21171;?/b>社会保险法第49条第1款规定失业人员在领取失业保险金期间?#21171;?#30340;参照当地对在职职工?#21171;?#30340;规定向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金

4.失业保险跨地区转移社会保险法第52条规定职工跨统筹地区就业的其失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算失业保险条例第22条规定城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移失业人员跨统筹地区流动的失业保险关系随之转迁 失业保险金申领发放办法第22条规定失业人员失业保险关系跨省自治区直辖市转迁的失业保险费用应随失业保险关系相应划转需划转的失业保险费用包括失业保险金医疗补助金和职业培训职业介绍补贴其中医疗补助金和职业培训职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算

5.农民工生活补助金失业保险条例第21条规定单位招用的农民合同制工人连续工作满1年本单位并已缴纳失业保险费劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的由社会保险经办机构根据其工作时间长短对其支付一次性生活补助金事实上农民工和城镇职工的界线已经越来越模糊已经没有明确的划分了作者谢炳城高级人力资源管理师高级劳动关系协调师邮箱

谢炳城原创文章原载2018年8月1日中国妇女报欢迎转载转载时请注明作者及出处


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