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跳槽前须扪心自问的3个问题

作者: 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:310 2018年10月8日
 

只有不断的摸索试验才能?#19994;?#33258;己合适的工作想要?#19994;?#21512;适的工作跳槽是必经之路但是频繁跳槽或者没有规划的跳槽并不能对职场规划带来好处相反的如果一味的跳槽你会越来越迷茫因此在跳槽前最好先想想以下几件事

1工作中缺点多还是优点多?

你的困惑?#21512;?#22312;公司工作时间长不说还想让1个人干3个人的活关键钱给的也不多啊又要求这要求那的要不是想多学点经验早就撤了问一句你走了吗?

HR忠告公司经济不景气经常发生这种事情调整工作员工感觉压力突然增多抱怨还是有的尤其是大部分的企业为了节省成本?#35789;?#23703;位空缺也不招人这时候分担离职同事的工作是很常见的现象不必埋怨及惊讶

除非工作?#31354;?#26159;特别大或是跟自己做的工作不相关的也不必太过不满试着学习适应不同的职责查漏补缺让自己成为企业中不可或缺的人才

2公司不适合我还是我不适合公司?

你的困惑满怀期望的进入公司却发现工作内容跟自己理想中相差太多工作也不能得心应手束手束脚适应不下去了还是跳槽算了?

HR忠告如果工作中无法发挥自己的能力无法获得令自己满足的成绩;而公司没有适时地给予肯定及尊重?#19981;?#35753;求成取向高的?#20064;?#26063;心生不满

比如不好升迁关系户太多公司格?#20013;?#31561;等总之不满足现在公司的状况也是大多数员工流失的原因但是?#25442;?#34920;现自己或者?#30340;?#21147;不符工作需求自?#21387;?#39640;就应?#27809;?#36807;头想想自己是否追上了公司的步调而不是一味要求公司配合自己

3跳槽是加薪的快捷方式?

你的困惑?#21512;?#21152;薪看目前这公司基本没什么机会想想还是跳槽吧看别人一跳一涨但是这真的可?#26032;?

HR忠告的确大部分人员是通过跳槽完成加薪的跳槽是最快速加薪的快捷方式比如抢手的?#38469;?#20154;员管理人员?#21462;?

但是跳槽也不能就是有了好的前?#21834;?#24456;多公司在挖角阶段通常会提出高于一般水平的代价来达到目的但是这种情况一般公司不是太稳定除了工资其他的地方也没有自己想要的那么好进了公司后你会发现可能也?#25442;?#21574;的长久

静下心来列出所有优点和缺点分析自己的专业和喜好才是考虑换工作前必须做的最后一件事

文章来源点跃人力资源



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