<ins id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"><var id="n1bbb"></var></video></cite><cite id="n1bbb"></cite>
<var id="n1bbb"></var>
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite><var id="n1bbb"></var><cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"></video></cite>
<cite id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite>

网站导航

|

新首页

|

你好?#38431;?#26469;到五?#21491;[2019.5.20  学员登录 学员注册]
现在的位置:新闻首页 >> 管理文摘 >> 正文

董明珠在公司谁说这4句话我立马辞退他

作者: 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:87 2019年4月3日
 

董小姐可谓是中国最成功的女企业家也是职场上的铁娘子!在她的背后是一个强有力的精英团队而她对员工的管理可以用过分来形容!

她说如果在公司她只要听见员工抱怨这四句话她立马辞退毫不留情我们来看看董小姐的四条军规!

01

这件事不归我管

这句话的言外之意就是说这件事由别人负责你不应该找我你爱找谁找谁反正不是我的事如果遇上客户咨询你也这样回答客户心里会怎么想不归你管那你总知道这件事归哪个部门管吧要告诉我归谁管啊一个如此没有集体?#23567;?#36131;任感的的人能给客户提供什么好的服务?客户会打个大大的问号

这样的人在现代职场中比比皆是在政府部门也经常会遇到记?#20204;?#19981;久浏览一个政府网站在县长信箱有一条留言就是问办理住房公积金都需要什?#35789;中?答这个不归我们管!完了?#36864;?#19981;归你管你总知道归哪个部门管吧?

02

这个我不知道

这个问题比上面的话更让人生气一个优秀的公司应该是连前台都非常清楚每个工作岗位的负责人是谁出现问题应该谁来负责不是一句不知道就能将自己置于事外的?#36864;?#20320;不知道你最起码找个知道的人过来处理不能问题来?#21496;?#36386;皮球甚至置之不理!

03

哦他不在

有时候客户想找对应的负责人办事而对应人又因为各种原因没能听电话时打电话到公司上来就是一句他不在如果客户本身就有意见的情况下此时更会火上浇油他会认为公司是故意躲避他不想处理问题客户真正想听的是什么?他暂时没在位置上您有什么事我可?#28304;?#21150;或者我?#19994;?#20182;之后叫他马上回复您有时候客户要的就是一个态度!

04

这个?#35805;?#27861;

有时候客户的抱怨甚至刁难你只是希望你能迅速提出解决方案或者你们处理问题的一个态度本来应该你处理的事情你给客户的回答就是一句我?#35805;?#27861;顿时将客户对你或公司的期望降到冰点也将原本可以化解的矛盾进一步激化最后要花费更大的代价才能挽回在公司的形象

不怕神一样的对手?#22242;?#29482;一样的队友你在前方冲锋陷阵你的队友在后面帮你砸客户其实想做好销售并不是一个?#35828;?#20107;情而是一个团队同心协力才能做好的

想想是谁成就了今天的你?公司给?#22235;?#24037;作工作给你学习和成长的机会同事给予你配?#24076;?#23458;户帮助你创造业绩对手让你看到距离批评者让你趋向完美

任?#25105;?#23478;伟大的公司都离不开一个优秀的团队一个优秀的团队离不开所有?#35828;?#21512;作!个人能力在强大融入不?#22235;?#30340;团队迟早出局的就是你!



分享到

下一篇真正的CEO是用人做事不是做事用人
上一篇营销管理十二字真经存好心说好话行好事做好人
 
2019
免费咨询电话400-8255-985
要拿国家职业资格证书来五?#21491;?#22521;训五天工作 一天学习
人力资源管理师,上海企业培训师 - 五?#21491;?#22521;训网
徐汇校区肇嘉浜路500号好望角大饭店5楼506室 (岳阳路?#25151;?地铁79号线肇嘉浜路站)
新客站校区恒丰路638号苏?#21491;?#21495;9楼 907室 908室 909室
洽询专线: 400-8255-985 021-54255699 021-54255718
2003-2019 5PLUS1 Training Center. All rights reserved.
五?#21491;?#22521;训关于我们 | 隐私条款 | 合作伙伴 | 联系我们 | 合作提案 | 人才招聘
Ʊ1

<ins id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"><var id="n1bbb"></var></video></cite><cite id="n1bbb"></cite>
<var id="n1bbb"></var>
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite><var id="n1bbb"></var><cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"></video></cite>
<cite id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite>

<ins id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"><var id="n1bbb"></var></video></cite><cite id="n1bbb"></cite>
<var id="n1bbb"></var>
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite><var id="n1bbb"></var><cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"><video id="n1bbb"></video></cite>
<cite id="n1bbb"><noframes id="n1bbb">
<cite id="n1bbb"></cite>
<cite id="n1bbb"></cite>